「アジア最大求人サイト」が見た日本

出井康博
執筆者:出井康博 2009年8月号
エリア: 日本

「トヨタは、売上では世界ナンバーワンの自動車メーカーです。しかし、役員に外国人が一人もいないようでは、真の意味で“グローバル企業”とは呼べません」 そう語るのは、アジア最大の求人情報サイト「ジョブストリート」創業者で最高経営責任者(CEO)を務める中国系マレーシア人、マーク・チャン氏(四三)だ。 一九九五年にマレーシアで設立されたジョブストリートは、東南アジアを中心に九カ国で事業を展開。日本にも二〇〇七年に進出した。 ジョブストリートには、八万社にも及ぶ企業から求人広告が集まる。それらはインターネット上で公開され、求職者はサイトに登録したうえで応募する仕組みだ。登録者は、インド人の二百二十万人を筆頭に約六百万人に上っていて、そのうち八割以上が大卒、約百万人が大学院卒以上と高学歴の人が多い。優秀な海外の人材を求める企業にとっては、まさに“宝の山”と言えよう。 チャン氏の口調は常に穏やかで、外見も起業家というよりは研究者のようだ。ただし、日本企業に対する見方は厳しい。「優秀な人材ほど、英語で仕事ができ国籍によって差別されないグローバル企業を目指す傾向が強い。そうした日本企業は、まだまだ限られるのではないでしょうか」

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執筆者プロフィール
出井康博
出井康博 1965年岡山県生れ。早稲田大学政治経済学部卒。英字紙『THE NIKKEI WEEKLY』記者を経てフリージャーナリストに。月刊誌、週刊誌などで旺盛な執筆活動を行なう。主著に、政界の一大勢力となったグループの本質に迫った『松下政経塾とは何か』(新潮新書)、『年金夫婦の海外移住』(小学館)、『黒人に最も愛され、FBIに最も恐れられた日本人』(講談社+α文庫)、本誌連載に大幅加筆した『長寿大国の虚構 外国人介護士の現場を追う』(新潮社)、『民主党代議士の作られ方』(新潮新書)がある。最新刊は『襤褸(らんる)の旗 松下政経塾の研究』(飛鳥新社)。
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