霞が関が袖手傍観ではインパクトも説得力もない

執筆者:渥美由喜 2008年1月号
タグ: イギリス
エリア: アジア

 今回は、二〇〇七年内に政府が策定する予定の「ワークライフバランス憲章」、「行動指針」(以下、憲章・指針)を取り上げたい。 憲章・指針は、WLB(ワークライフバランス)の指標をいくつか設定し、五年後、十年後の目標値を掲げて進捗状況を点検していく。例えば、女性の育児休業取得率は現状の七割から八割へ、男性の育児休業取得率は現状の〇・五%から一〇%へ。既婚女性の就労継続率も年齢別に目標値が掲げられる。 本連載でも再三述べてきたように少子化を克服するためにはWLBの推進は必要不可欠だ。憲章に書かれている言葉の中には、以前から私がずっと主張してきた内容と重なる部分も多い。したがって、憲章・指針を全面否定するつもりはない。

カテゴリ: 政治
フォーサイト最新記事のお知らせを受け取れます。
この記事をSNSにシェアする
執筆者プロフィール
キャリア決済のお申し込み
フォーサイトのお申し込み
クローズアップ
  • 24時間
  • 1週間
  • f
back to top