「人手不足」と外国人
「人手不足」と外国人(28)

外国人留学生「就職条件緩和」に潜む「優秀な人材」という欺瞞

今年3月、外国人留学生のための就職セミナーに参加した留学生たち。真剣に就職を希望する人ももちろん多いのだが……(C)時事
 

 外国人留学生が日本で就職する際の条件が大きく緩和される。これまでは大学や専門学校で専攻した分野に近い仕事にしか就けなかったが、大学を卒業すれは職種を限定せず就職できるようになる。専門学校の卒業生も、「クールジャパン」に関連する就職であれば専攻が問われなくなる。早ければ2019年春にも法務省が新制度を導入する見通しだ。

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執筆者プロフィール
出井康博 1965年岡山県生れ。早稲田大学政治経済学部卒。英字紙『THE NIKKEI WEEKLY』記者を経てフリージャーナリストに。月刊誌、週刊誌などで旺盛な執筆活動を行なう。主著に、政界の一大勢力となったグループの本質に迫った『松下政経塾とは何か』(新潮新書)、『年金夫婦の海外移住』(小学館)、『黒人に最も愛され、FBIに最も恐れられた日本人』(講談社+α文庫)、本誌連載に大幅加筆した『長寿大国の虚構 外国人介護士の現場を追う』(新潮社)、『民主党代議士の作られ方』(新潮新書)、『襤褸(らんる)の旗 松下政経塾の研究』(飛鳥新社)。最新刊は『ルポ ニッポン絶望工場』(講談社+α新書)。
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